Erfolg
Coaching & Mentoring
Ankommen. Wachsen. Durchstarten.
Bei der Frisia bist du nicht allein
Vom ersten Tag an hast du Menschen an deiner Seite, die dir Wege zeigen, Türen öffnen und ehrlich Feedback geben.
Ohne Hürden. Mentoring passiert bei uns „on the job“ auf dem Haus: Du lernst uns kennen, gehst mit uns auf Veranstaltungen, suchst dir einen Leibbursch aus und nutzt zusätzlich deinen Studienburschen als fachlichen Buddy.
Unser Verständnis: Klarer Rahmen (Respekt, Verlässlichkeit, Diskretion), regelmäßiger kurzer Austausch im Alltag, und eine offene Tür bei Herausforderungen.
Das ist praxisnahes Mentoring.
Der Leibbursch – dein fester Anker
Dein Leibbursch ist deine feste Bezugsperson in der Verbindung – von dir selbst ausgewählt.
Kennenlernen: In den ersten Tagen im Haus lernst du viele Aktive kennen – bei Veranstaltungen, im Lernkeller, in der Gemeinschaftsküche, am Tresen.
Du triffst die Wahl: Du entscheidest dich selbst für deinen Leibburschen – die Person, zu der du fachlich und menschlich das beste Gefühl hast.
Start & Absprachen: Ihr besprecht kurz Erwartungen: Erreichbarkeit, Themen, Vertraulichkeit. Ab dann ist dein Leibbursch deine erste Anlaufstelle – in der Verbindung, im Studium, im Alltag.
Wobei hilft der Leibbursch?
Orientierung im Haus und in der Verbindung,
Werte, Kultur, ungeschriebene Regeln,
Studienorganisation im Alltag,
Persönliches Sparring, wenn es hakt.
Studienbursch – wenn du mal Hilfe im Studium brauchst
Wenn du zusätzlich fachnahe Unterstützung möchtest, verknüpfen wir dich mit einem Studienburschen.
Typische Themen: Stundenplan-Setup, Lernmethoden, Lerngruppen, Prüfungsstrategie, Tools & Skripte.
Alles freiwillig – du nimmst die Hilfe an, wenn du sie brauchst.
Karriere-Impulse – informell & ehrlich
Unsere Alten Herren (die Alumni unserer Verbindung) sind regelmäßig im Haus – bei Stammtischen, Kamingesprächen und ganz normalen Tresenrunden.
Was du erwarten kannst:
Konkrete Hinweise zu Praktika, Schwerpunkten, Einstiegspfaden
CV-/LinkedIn-Feedback und Interview-Tipps
„Real Talk“ über Branchenlogiken und Arbeitsalltag. Kein Show-Case, keine Logo-Wand – persönliche Gespräche auf Augenhöhe.
Seminare & Weiterbildung
Studieren. Gestalten.
Wir geben dir das Handwerkszeug, um im Studium und später im Beruf erfolgreich zu sein.
Rhetorik & Präsentation – für souveräne Bachelor- und Masterpräsentationen
Kommunikationstraining – klar und überzeugend auftreten
Zeit- & Selbstmanagement – dein Studium effizient organisieren
Knigge & Auftreten – sicher bewegen in jedem Umfeld
Gastvorträge & Kulturabende – neue Impulse und Perspektiven
Dein Mehrwert für Studium & Beruf
Die Seminare werden von externen Trainern geleitet, die sonst mit Unternehmen arbeiten.
Wir Aktiven übernehmen die komplette Organisation – von der Auswahl der Themen bis zur Umsetzung.
Das stärkt nicht nur deine Soft Skills, sondern auch unsere eigene Projekt- und Teamfähigkeit.
Die Inhalte helfen dir sofort – bei Präsentationen, Gruppenarbeiten oder Verteidigungen – und geben dir später im Job den entscheidenden Vorsprung
Neben den externen Seminaren bieten wir auch interne Vorträge und Workshops an – etwa LaTeX-Kurse, Lerntipps oder Führungen durch Einrichtungen wie die GSI. So profitierst du vom Know-how der Mitfriesen und von praxisnahen Einblicken.
Alumni & Lebensbund
Kontakte. Freundschaften. Lebensbund.
Was uns besonders macht
Unser Netzwerk baut auf Gemeinschaft, Verantwortung und Nähe.
Man lernt sich kennen, weil man gemeinsam Dinge tut: Veranstaltungen organisieren, Projekte stemmen, Verantwortung übernehmen.
Daraus entstehen Beziehungen, die halten – über Jahrgänge und Lebensphasen hinweg.
Lebensbund statt losem Kontakt: Verbindungsmitglieder stehen füreinander ein – auch nach dem Examen. Das ist der Kern des Lebensbundprinzips.
Austauschformate, die funktionieren: Kamingespräche, Stammtische, Tresenrunden, Vereinsarbeit – niedrigschwellig, dafür mit Substanz.
Wie du als Ersti & Aktiver profitierst
Niedrige Schwelle, hoher Nutzen: Gespräche entstehen natürlich – am Grill, bei Veranstaltungen, am Tresen.
Breite an Fachrichtungen: Spiegel der TU- und Hochschulvielfalt (z. B. Maschinenbau, Informatik, E-Technik, Bau, Wirtschaft u. a.).
Ehrliche Einblicke: Was erwartet dich im Praxissemester? In den ersten Berufsjahren? Welche Rolle passt wirklich zu dir?
Ansprechpersonen vor Ort: Wenn Alte Herren (die Alumni unserer Verbindung) auf dem Haus sind, ergeben sich Gespräche „by the way“ – oft die wertvollsten.
Verantwortung übernehmen, Netzwerk bauen: Vorstandsposten, Projektarbeit und Veranstaltungen bringen dich automatisch mit erfahrenen Mitgliedern zusammen – ein natürlicher Türöffner.
Feinschliff für Thesis und Bewerbungen: Unterstützung von erfahrenen Mitgliedern.
Eine Investition, die Dividenden zahlt
Mit dem Eintritt in die Frisia investierst du in Vertrauen, Erfahrung und Nähe.
Das amortisiert sich schnell – und zahlt ein Leben lang Dividenden durch Freundschaften, Rat, Chancen, Gemeinschaft.
Karriere-Impuls – wir setzen auf persönliche, vertrauensvolle Gespräche, in denen Erfahrungen und Wege zählen.
Lebenslanges Peer-to-Peer Coaching, egal ob Rollenwechsel, Teamführung oder Weiterbildungen im Beruf – du hast Sparringspartner.
Freundschaften, die tragen: Man lebt sich nicht auseinander; der Lebensbund hält das Netzwerk aktiv.
Ein Netzwerk, das ein Leben hält
Gemeinsames Tun
Vereinsarbeit, Projekte, Verantwortung – dadurch lernt man sich kennen, nicht nur „kennen“.
Niedrige Schwelle, hoher Nutzen
Spontane Gespräche, kurze Wege, konkrete Hilfen.
Exklusiv durchs Miteinander
Keine Profile, keine Firmenlogos – der Wert liegt im Vertrauen und im direkten Zugang.